2020 m. įvykiai ir jų pasekmės turėjo didelę įtaką žmonių nuotaikai, planams ir gyvenimo būdui. Tačiau nepaisant karantino apribojimų, naujoviškos technologijos pasiūlė naujų žinomų dalykų veiklos būdų. Dabar yra įprasta bendrauti su mylimaisiais, treniruotis ir mėgautis filmais neišėjus iš namų. Nuotolinis darbas tapo įprastu dalyku, o darbuotojai prisitaikė prie naujų saugos priemonių biure.
Bendrovė, siekdama pamatyti, kaip per pastaruosius mėnesius pasikeitė „AsstrA“ komandos kasdienis darbas, atliko apklausą. Apklausoje dalyvavo 270 darbuotojų iš ES ir NVS regionų, kurių amžius buvo nuo 21 iki 38 metų.
Remiantis apklausos rezultatais, „AsstrA“ komandos nariai panaudojo „karantino laiką“ naujiems įgūdžiams ir profesinėms kompetencijoms įgyti. 30% respondentų šiuo metu baigė internetinius kursus ir internetinius seminarus. Užsienio kalbos ir Excel programos įgūdžiai buvo tarp pačių populiariausių komandos tobulinamų dalykų. Asmenybės augimas, vadyba, rinkodara ir meditacijos metodai taip pat buvo populiarios temos. Bendrovė palaikė šią teigiamą nuotolinio mokymosi tendenciją ir pasiūlė internetinių seminarų apie vidinius įmonės procesus, pardavimo metodus ir geštalto psichologiją ciklą.
Komandos nariai taip pat naudojosi internetinėse bibliotekose esančia nemokama literatūra ir realaus laiko virtualiomis treniruotėmis su kūno rengybos instruktoriais. 40% darbuotojų pasiekė pažangos skaitymo srityje ir sportavo namuose. Srautinio vaizdo įrašų turinio perdavimo galimybė padėjo 45% darbuotojų mėgautis nuo vieno iki trijų naujų TV serialų ar filmų.
Nuotolinis darbas taip pat suteikė galimybių mėgautis mažomis gyvenimo akimirkomis ir įvykdyti laikui bėgant susikaupusius darbus. 60% darbuotojų sutvarkė ilgą laiką atidėliotus reikalus. Karantino metu 40% darbuotojų taupė pinigus ir neišlaidavo drabužiams, avalynei, viešajam transportui, degalams ar suplanuotoms atostogoms. Darbuotojams atsirado galimybių skirti daugiau laiko sau. 44% apklausos dalyvių miego laikas pailgėjo ir sumažėjo tik 12% dalyvių.
Ekaterina Snegirova
Žmogus yra sociali būtybė. Todėl asmeninis bendravimas yra pats svarbiausias dalykas, kurį „AsstrA“ komandos nariai planuoja po izoliacijos. Susitikimai su draugais ir šeima, pasivaikščiojimai parkuose ir viešose vietose, apsilankymai grožio salonuose ir apsipirkimas pirmauja darbuotojų veiklos sąrašuose. Be to, visi nori pakartotinai užsakyti atostogas, lankytis koncertuose ir šventėse. Iš esmės visi tikisi greitai grįžti į įprastą gyvenimą, - sako SMD Rinkodaros direktoriaus pavaduotoja Ekaterina Snegirova.
